2022年通辽科尔沁区事业单位综合类职位、卫生健康系统公开招聘员工通知
为做好2022年通辽科尔沁区事业单位综合类职位、科尔沁区卫生健康系统公开招聘员工工作，依据《2022年通辽科尔沁区事业单位综合类、卫生健康系统公开招聘事业编制职员推行策略》和用人单位实质，现就公开招聘有关事宜通知如下：
1、招聘人数和职位设置
（一）本次公开招聘193名列编员工，其中，科尔沁区事业单位综合类职位142人、科尔沁区卫生健康系统职位51人。具体职位详见附件《2022年通辽科尔沁区事业单位综合类职位公开招聘员工职位表》、《2022年通辽科尔沁区事业单位卫生健康系统公开招聘员工职位表》，以下简称《招聘职位表》。
（二）依据自治区有关文件规定，本次招聘定向招聘项目职员78人；定向招聘蒙汉兼通职员3人；定向招聘残疾职员1人；其他职位为普通职位。
1.项目职员是指：在内蒙古自治区服务期满、考核合格且在三年规定时限内未被机关事业单位录（聘）用的高校毕业生服务基层项目职员与大学生退役士兵。
高校毕业生服务基层项目职员是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生三支一扶计划职员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划职员、面向中小微型企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划职员；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设职位计划职员；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划职员。
大学生退役士兵是指：根据国家有关规定获得普通高等院校大学专科以上学历并在公开招聘报名开始近日已退役的士兵。
2.蒙汉兼通职员是指：符合考试报名条件会说会写并熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字的职员。
2、招聘条件
（一）基本条件:
1.具备中国国籍；
2.遵守中国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范；
3.铸牢中华民族一同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.具备好的政治素质和道德品行，具备较强的事业心和责任感；
5.具备国家承认的符合招聘职位需要的学历、专业等条件；
6.具备符合职位需要的工作能力；
7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.年龄需要在18周岁以上，35周岁以下（即1986年6月20日至2004年6月20日（含）期间生的）；
9. 2022年应届高校毕业生学历、学位获得日期截止至2022年7月31日；其他所有条件获得时间截止至2022年6月20日；
10.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待；对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中，住陪合格证书中的培训专业原则上应当与招聘职位的专业或类别需要相一致。
（二）下列职员不能考试报名：
1.在读的普通高等院校全日制专科生、本科生、研究生（不含应届毕业生）；
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位员工；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；被开除中共党籍的职员；被开除公职的职员；被依法列为失信联合惩戒对象的职员；
4.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员；
5.现役军人；
6.面试到职位后构成回避关系的职员；
7.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。
（三）定向招聘项目职员的职位，需要面试者须为2022年6月20日（含）前服务期满且考核合格的服务基层项目职员或在2022年6月20日（含）前已退役的大学生士兵。但凡到报名开始近日服务期满（或退役）超出3年的或已被录用为公务员（含参公单位员工）、被聘用为事业单位（列编聘用）员工的项目职员，不可以再面试 项目职员职位。
（四）全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践历程，不视为工作历程。
3、招聘程序
公开招聘根据发布通知、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名与资格初审
1.报名方法
报名采取在线报名方法进行。面试职员登录通辽人事考试信息网（www.tltpa.com ）进行报名。
报名中涉及的有关学历、学位、专业、其他条件等信息需要咨询时，请向招聘单位咨询（咨询电话详见《招聘职位表》）。面试职员须用电脑进行报名，不可以用手机端设施进行报名。不然出现没办法完成报名等状况，责任自负。
2.报名及缴费时间
报名共分两个阶段：
（1）项目职员、蒙汉兼通职员职位报名
报名日期：2022年6月20日-- 6月21日16:00
缴费时间：2022年6月20日-- 6月21日18:00
（2）残疾职员、普通职位报名
报名日期：2022年6月27日-- 6月29日16:00
缴费时间：2022年6月27日-- 6月29日18:00
面试职员可在报名网站中实时查看考试报名职位报名人数；同时，请面试职员选择好职位后尽快报名，预防报名后期出现互联网拥堵状况，影响报名。
本次招聘笔试综合类职位（科尔沁区事业单位综合类职位、卫生健康系统非医疗职位）开考比率高于3:1；卫生健康系统医疗职位及研究生学历的职位开考比率高于2：1；其他特殊职位（残疾职员职位）不设开考比率。详见《招聘职位表》。
3.项目职员和蒙汉兼通职员职位的报名人数达不到开考比率或无人考试报名的，将核减或取消涉及职位并调整为普通职位（考试报名职位被取消且已缴费的面试职员，考试报名费退还，若二次报名需重新缴费）。普通职位未达到开考比率或无人考试报名的将核减或取消该职位。核减或取消的职位，在报名入口上予以公布。
4.面试职员须在规定的时间内报名。每位面试职员只能考试报名一个职位。面试职员按需要进行在线报名，并上传本人最近正面免冠数码彩照（需要jpg格式，大小30kb以下，考生可在上传照片页面下方点击报名照片处置工具下载软件，并通过软件处置后上传照片）。报名序号是面试职员确认是不是成功报名、准考证打印和查看成绩等事情的要紧依据，请牢记本人报名序号。
5.面试职员须用有效居民身份证报名。面试职员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习历程（填写上学起止年月，所读大学、专业）；须完整填写工作历程（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作），起止年月上下衔接，不能有空档期。不然，将不予审察通过。
考试报名定向招聘项目职员职位的面试职员，在报名简历中须详细填写本人服务基层的项目类别（三支一扶计划、社区民生工作志愿服务计划、中小微型企业人才储备计划、教师特设职位计划、大学生志愿服务西部计划、大学生退役士兵）与服务基层的地址及起止时间，说明是不是服务期满等状况，不然不予审察通过。
温馨提示：名字、身份证号注册后将没办法修改。
6.面试职员因所提交材料虚假、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名条件，并记入个人诚信档案。
7.考试报名资格的初审工作在网上进行。科尔沁区综合类职位的资格初审工作由招聘单位主管部门负责，科尔沁区卫生健康系统职位的资格初审工作由科尔沁区卫生健康委员会负责。对符合面试资格条件的，审察通过；对不符合面试资格条件而未通过审察的职员，予以提示理由。面试职员应认真核对所填每一项信息，准确无误后点击提交审核按钮，进入资格初审环节。面试职员在网上成功提交报名信息后，准时登陆报名入口查看初审结果，初审通过的，不可以再改报其他职位。初审未通过的，面试职员应依据提示理由修改信息或更改考试报名职位；初审通过后，面试职员要准时缴费并打印《报名登记表》，所有信息不可以再更改。
8.面试职员通过资格初审后，应通过网银、微信、支付宝等方法进行缴费。考试收费120元（报名费20元，每科考务费50元）。缴费成功即确认完成报名，在截止时间前没有完成缴费的视为舍弃考试报名。除不可抗力原因外，未参加考试者，报名费、考务费不予退还。
9.2022年普通高校全日制应届毕业生、农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城镇享受最低生活保障家庭的面试职员免收报名费、考务费。2021年普通高校全日制毕业生减半收取。符合减免条件的面试职员在报名时须上传毕业证，未获得毕业证书的须上传加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明、教育部学籍证书电子注册备案表。农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城镇享受最低生活保障家庭的面试职员须上传所在旗县（市、区）乡村振兴局出具的脱贫（享受政策）和监测户证明、脱贫（享受政策）和监测户家庭基本状况档案卡复印件，所在地旗县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件（在报名网站左边上传附件选项中上传相应减免成本材料）。对弄虚作假者，一经发现，取消考试及聘用资格。
上传毕业证或有关证明材料仅适用于符合减免报名费和考务费条件的面试职员。其他不符合减免条件的面试职员无须上传毕业证或有关证明材料。
考试报名职位被取消但已完成缴费的面试职员，考试报名费自动退回。缴费成功的考生请妥善保存此次缴费订单号。
（二）笔试
1.本次笔试科目为两科，满分各100分。
综合类职位（含卫生健康系统非医疗职位）笔试科目为职业能力倾向测验（综合管理类）和综合应用能力。卫生健康系统医疗职位的笔试科目为职业能力倾向测验（医疗卫生类）和医学入门知识。
2.试题类型及需要
对面试非蒙汉兼通职员的职位，提供国家通用语言文字和蒙古文字两种试题，面试者自行选择试题语种，并在在线报名时点击确认。试题语种一经选定，不予变更。选择国家通用语言文字试题需要用国家通用语言文字作答，选择蒙古文试题需要用蒙古文字作答，对同一科试题用两种或两种以上文字作答的，按零分处置。
对面试蒙汉兼通职员的职位，综合类职位笔试一试卷由国家通用语言文字、蒙古文字两种组成；卫生健康系统医疗职位职业能力倾向测验（医疗卫生类）提供蒙古文字试题，医学入门知识提供国家通用语言文字试题。笔试时国家通用语言文字考试试题部分须用国家通用语言文字作答，蒙古文字考试试题部分须用蒙古文字作答，对不按需要作答的，按零分处置。
3.笔试时间、地址
笔试时间：2022年7月9日
（1）综合类职位（含卫生健康系统非医疗职位）笔试科目：08:30-10:00 职业能力倾向测验（综合管理类）
10:00-12:00 综合应用能力
（2）卫生健康系统医疗职位笔试科目：
08:30-10:00 职业能力倾向测验（医疗卫生类）
10:00-12:00 医学入门知识
面试职员务于2022年7月7日-7月9日08:00前登录通辽人事考试信息网自行打印笔试准考证。
笔试地址见准考证。
面试职员参加笔试时需要携带本人有效居民身份证（或社保卡、护照）和准考证。
4.政策加分
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族面试职员在笔试成绩上加2.5分。
面试职员要如实填写报名登记表，因弄虚作假或个人错填民族信息致使加分的，一经发现，取消考试资格；因个人错填、漏填民族信息没加分的，不再进行加分。
5.笔试总成绩计算办法
综合类职位（含卫生健康系统非医疗职位）笔试总成绩=职业能力倾向测验得分50%＋综合应用能力得分50%＋政策加分。
卫生健康系统医疗职位笔试总成绩=职业能力倾向测验得分50%＋医学入门知识得分50%＋政策加分。
6.笔试总成绩公布
笔试结束后，由科尔沁区事业单位综合类职位公开招聘工作领导小组和科尔沁卫生健康系统事业单位公开招聘工作领导小组办公室确定笔试最低合格分数线。面试职员笔试总成绩、笔试最低合格分数线将在通辽人事考试信息网公布。
根据事业单位考试有关规定，原则上不受理考生分数查询申请。
（三）资格复审
1.科尔沁区综合类职位的资格复审工作由招聘单位主管部门组织推行；卫生健康系统职位的资格复审工作由通辽科尔沁区卫生健康委员会组织推行。在笔试成绩达到最低合格分数线以上的面试职员中，根据各职位笔试总成绩从高到低的顺序，以资格复审人数与各职位招聘计划人数3：1的比率确定资格复审职员；不足3：1的，本职位达到笔试最低合格分数线面试职员全部进入资格复审。末位成绩并列的面试职员一并进入资格复审范围。
2.进入资格复审范围的面试职员须提交以下材料：
（1）本人《报名登记表》（一式二份）；
（2）有效居民身份证原件及复印件；
（3）毕业证、学位证等有关证件原件和复印件；
2022年应届毕业生，尚未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表；
非应届毕业生还须提供在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的教育部学历证书电子注册备案表。海外学历的面试职员须提供教育部的海外学历学位认证书。
（4）考试报名项目职员职位，须提供服务项目证书原件和复印件，或提供旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件。大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件；
（5）职位需要有工作历程年限的，面试职员须提供本人工作（服务）单位的证明（证明中应有工作单位名字、工作起止时间、单位地址、有关负责人名字和联系电话等内容）或工作合同原件及复印件。面试职员在不同单位工作（服务）的时间可连续计算；学生在校期间参与的社会实践、实习、兼职等，不视为工作历程；
（6）面试职员是机关或事业单位在编员工的，须提供所在单位赞同考试报名的证明材料。是企业职工并在劳动合同期内的，须提供本人所在企业赞同考试报名的证明材料；
（7）需要政治面貌为中共党员（含预备党员）须提供所在党支部书面证明原件及复印件；
（8）考试报名职位需要的其他有关证件原件和复印件。
面试职员未在规定时间内参加资格复审的，视为舍弃面试资格。
3.资格复审将重点审核面试职员所填报的信息是不是真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合职位需要的考试报名条件，弄虚作假，因个人错填民族信息致使加分，隐瞒普通全日制教育在读大学生或研究生、现役军人信息的，一律取消考试资格，报名费、考务费不予退还。
4.资格复审通过后，进入面试范围的面试职员交纳面试考务费50元并领取《面试公告书》。
（四）面试
1.本次公开招聘综合类职位、卫生健康系统非医疗职位面试工作委托通辽人事考试考务专项工作组办公室组织推行，采取结构化面试方法方法进行，满分100分。面试成绩当场公布。卫生健康系统医疗职位面试由科尔沁区卫生健康委员会组织推行。
2.面试职员凭《面试公告书》和有效居民身份证（或社保卡、护照）按规定时间到指定地址参加面试，未按规定时间到指定地址报到的面试职员视为自动舍弃面试资格。
3.面试非蒙汉兼通职员的职位，面试可用国家通用语言作答，也可用蒙古语作答（面试职员须在资格复审时向员工说明并在面试公告书上注明），但只能用一种语言作答，不可以混用，不然按零分处置。
面试蒙汉兼通职员职位，面试一试卷由国家通用语言文字、蒙古文字两种考试试题组成，面试时国家通用语言文字考试试题部分须用国家通用语言文字回答，蒙古文考试试题部分须用蒙古语回答，对不按需要作答的，按零分处置。专业技能测试职位面试语种详见《招聘职位表》。
对于实质到场参加结构化面试人数等于或少于实质招聘计划数的职位，该职位面试职员面试成绩须达到其所在考场（同考试试题、同考官组）实质参加面试职员平均成绩（含平均成绩）以上，方可进入下一环节。
部分特殊职位（残疾职员职位），面试成绩须达到65分以上（含65分），方可进入下一环节。
5.总成绩计算办法
结构化面试职员总成绩=笔试总成绩60%＋面试成绩40%。
卫生健康系统医疗职位总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%。
各职位以总成绩高低排序等额确定进入体检和考察范围的人选；同一职位招聘计划数内总成绩出现并列状况，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围；笔试总成绩也相同的，另行面试并按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围职员。
6. 面试具体时间另行公告，具体公告详见通辽人事考试信息网。
（五）体检与考察
1.体检。体检工作在通辽科尔沁区人事考试考务专项工作组办公室监督指导下，在指定的体检机构进行，科尔沁区综合类职位分别由中共科尔沁区委组织部、科尔沁区人社局组织推行，科尔沁区卫生健康系统职位由科尔沁区卫生健康委员会组织推行。体检参照公务员录用体检有关规定实行。
面试职员体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实状况的，取消聘用资格。
2.考察。用人单位主管部门组成人高考察组对面试职员进行认真全方位考察。考察内容主要包含被考察职员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况。
考察工作突出政治标准，重点考察面试职员是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，是不是牢记三个不能离开、切实增强五个认可等政治需要。对政治上不合格的，坚决一票否决。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查看社会信用记录、同被考察职员面议等方法进行，依据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地知道状况，用人单位主管部门（单位）党组（党委）依据考察状况，研究决定拟聘用职员事宜。考察工作在体检工作完成后一个月内完成。
（六）公示与聘用
1.公示。依据体检考察结果确定拟聘用职员，并在通辽人事考试信息网公示。公示期间同意社会监督，公示期为5个工作日。监督举报者须以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用职员不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待问题查清后再决定是不是聘用。
2.聘用。公示期满无异议的，根据干部管理权限，由组织、人社部门办理聘用备案手续。所有聘用职员均须签订《事业单位聘用合同》。
用人单位与第一次就业的聘用职员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。其他聘用职员，试用期一般低于3个月，状况特殊的，可以延长，最长低于6个月。试用期包含在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
3. 拟聘用职员从报名开始日至本次办理聘用手续前，被录用为公务员（含参公单位职员）或被事业单位列编聘用（以录聘用备案文件为准），或被全日制高校（已报到注册）录取的，与未能如期获得毕业证、学位证的应届毕业生，取消本次聘用资格；拟聘用职员未在规定时限内报到的视为自动舍弃，取消聘用资格。
对面试职员的资格审察贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用资格。
4、纪律和监督
（一）本次公开招聘过程中招聘员工和面试职员如发生违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令35号）处置。
（二）打造面试职员公开招聘考试个人诚信档案。对面试职员的资格审察及诚信管理贯穿公开招聘全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现面试职员与面试条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的，一律取消聘用资格，并记入个人诚信档案。
（三）根据哪个审察、哪个负责的原则，科尔沁区各招聘单位主管部门对报名条件初审和资格复审要高度负责，对因资格审察不严而发生的问题，一经发现严肃查处。
5、其他事情
（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
（二）本次公开招聘考试工作中，在资格复审、体检、考察、公示等环节出现空缺时，均按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。同一环节同一职位最多递补3次。
（三）请面试职员做好自我健康管理，非必需不需要前往有疫情中、高风险等级区域的城市，降低出行、聚集等有传染风险的活动，并提前通过通辽健康、通信云数据行程卡申领本人防疫绿码。受新冠疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、需要等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在通辽人事考试信息网发布有关通知，请面试职员随时关注。因不符合健康管理需要或疫情防控需要等不可以参加考试的，后果由面试职员自行承担。
（四）本次公开招聘通知中其他未尽事宜与招聘过程中出现的其他问题，由科尔沁区事业单位综合类职位公开招聘员工领导小组办公室和科尔沁区卫生健康系统公开招聘员工领导小组办公室研究决定，有关信息将在通辽人事考试信息网公布。
本通知由科尔沁区事业单位综合类职位公开招聘工作领导小组办公室和科尔沁区卫生健康系统公开招聘员工领导小组办公室负责讲解。
科尔沁区综合类职位招聘单位咨询电话：详见《招聘职位表》
通辽科尔沁区卫生健康委员会咨询电话：0475-8242031
监督举报电话：0475-8318958（党群部门） 0475-8319208（政府部门）
网站技术支持电话：0475-8820015
附件1：2022年通辽科尔沁区事业单位综合类职位公开招聘员工职位表
附件2：2022年通辽科尔沁区事业单位卫生健康系统公开招聘员工职位表
通辽科尔沁区事业单位综合类职位公开招聘工作领导小组办公室
2022年6月9日
文章来源：http://www.keerqin.gov.cn/keerqin/zhkly/2022-06/09/content_e43264f5bb2a48be8d4f0219df7c341e.shtml#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1
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